我們在勞工法例和僱傭條例方面經驗廣泛,曾代表僱主或僱員,就有關人事政策、僱傭合約、應享有的權益與利益事宜、紀律處分及相關程序、終止合約及裁員、因公司重組的解僱、遣散、競爭限制、商業機密、保密事宜、這也性健康及安全以及禁制令及補償等問題提供法律服務。我們就《僱傭條例》(第[279]章)等提供意見,為客人度身訂造員工政策、僱傭合約、紀律處罰、終止合約、組織重組的解僱、解僱及限制競業等等的法律意見。
因僱傭性質特殊,與老師有關的僱傭問題及教育機構會受到教育條例的約束和更高公平性的要求。我們為教育專業人員團體,包括小學和中學老師,提供法律諮詢服務。我們亦會為學校提供有關內部和紀律政策的建議,以符合《教育條例》(第279章)及教育局的指引。